这个夏天，乐歌总部和滨海制造基地再次迎来了最可爱的“小候鸟”——我们乐歌员工的孩子们。7月21—25日，第十二届“小候鸟”夏令营在宁波总部大楼与滨海制造基地同步开展，50多位小候鸟从全国各地飞来宁波，度过了一段与父母团聚、学习成长的特别假期。

十二年坚守让团聚成为最温暖的承诺

自2014年首次举办以来，“小候鸟”夏令营已成为乐歌股份践行员工关怀、履行社会责任的重要公益项目。十二年间，累计服务超千名员工子女。这不仅仅是一场夏令营，更是公司关爱员工家庭、解决后顾之忧的长期承诺。

专业公益护航筑牢安全生命防线

安全，是快乐暑假的基石。本届夏令营得到鄞州区慈善总会的大力支持，不仅选派经验丰富的义工全程陪伴，更联动鄞州区蓝天应急救援队的专业力量，打造“沉浸式”安全生命教育课程。孩子们在专业教官指导下，聆听救生衣、水域头盔等专业装备的讲解；练习防毒面具的正确佩戴方法；模拟“车祸场景”，体验安全带对生命安全的重要性。这些生动、实用的课程，将安全意识的种子深植于孩子们心中，为他们健康成长保驾护航。

多维成长体验带孩子看见更大的世界

本次夏令营精心设计了涵盖脊柱健康、职业认知、国际视野拓展的多元课程体系，丰富孩子们的假期生活，开阔眼界。

健康小课堂

结合公司多年来深耕人体工学的专业优势，夏令营特邀宁波市体科所专家老师开设脊柱健康课堂。通过趣味互动教学，讲解脊柱保护的重要性及科学坐姿、站姿矫正技巧，引导孩子们从小养成健康习惯。

大学初体验

带领孩子们探访宁波诺丁汉大学校园，感受国际化校园环境。活动特邀宁波诺丁汉大学党委办公室、发展与校友关系办公室、理工学院、商学院等协助授课，帮助孩子拓宽视野，激发孩子们对外部世界的好奇与探索，拓展对学习和未来的认知。

增进亲子情

安排孩子们参观父母工作的办公区和生产车间，在员工志愿者的讲解下，直观感受父母的工作环境，让孩子们更深刻地理解了父母的付出，增进了亲子间的理解与情感连接。孩子们亲手制作消暑的饮品和水果送给员工，为爸妈送上亲手创作的画作，场面温馨感人。

爱心薪火相传从受益者到奉献者

本届夏令营最动人的，是“小候鸟”精神的传承。曾参与过夏令营的孩子马港涵，如今已初中毕业，今年主动报名担任志愿者，协助照顾新一届的“小候鸟”。“我曾在2017年和2021年参与了乐歌小候鸟夏令营活动，今年已经初中毕业了，听说乐歌还在继续做这个公益活动，所以这次主动报名作为志愿者参与，照顾弟弟妹妹们，把乐歌叔叔阿姨给我们的爱继续传递下去。”马港涵分享道。

乐歌员工关怀始于责任，成于坚持

十二年坚持，初心不变：解决员工的后顾之忧，让“小候鸟”们平安、快乐地与父母团聚，并有机会接触更广阔的世界。“小候鸟”项目是乐歌员工关怀体系的重要组成部分，更是公司履行企业社会责任、营造和谐氛围、传递正能量的重要实践。公司相信，企业的价值不仅在于创造经济利润，更在于创造社会价值，与员工、与社会共享发展成果。